Студенту

  • Расписание экзаменов
  • Стипендиальное обеспечение
  • Совет обучающихся
  • Выпускнику
  • Содействие трудоустройству
  • Вакансии
  • Волонтеры карьеры
  • Business Up
  • Полезная информация
  • WorldSkills
МЧС

Состав Совета обучающихся

Ф.И.О. Должность Группа
1. Никифорова Дарья Анатольевна Председатель 18-11-1 КП
2. Рахматуллина Екатерина Владимировна Заместитель председателя 17-09 КП
3. Багумян Людмила Оганнесовна Секретарь 18-11-1 КП

Из положения о Совете обучающихся

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И СТРУКТУРА СОВЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ

3.1. Совет создается по инициативе обучающихся.

3.2. Инициатива создания Совета обучающихся выражена путем соответствующего решения Колледжа, объединяющее более 50% обучающихся студенческих объединений, представляющих все отделения, выраженное подписью обучающегося в подписном листе.

3.3. Директор Колледжа уведомляется об инициативе создания Совета обучающихся инициативной группой до начала сбора подписей в поддержку создания Совета обучающихся.

3.4. Инициативная группа осуществляет сбор подписей в поддержку создания Совета обучающихся, разрабатывает проект Положения о Совете обучающихся, определяет порядок избрания Совета обучающихся.

3.5. При наличии действующего Совета обучающихся или поданной инициативы о создании Совета обучающихся новые инициативы не допускаются.

3.6. Состав Совета обучающихся может формироваться из представителей, обучающихся Колледжа и представителей структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности Колледжа (далее –структурные подразделения).

3.7. Состав Совета обучающихся может состоять только из обучающихся очной формы обучения Колледжа, в которой он формируется.

3.8. Представители структурных подразделений Колледжа или представители соответствующего года обучения выдвигаются на учредительном заседании Совета обучающих в его состав.

3.9. Каждое структурное подразделение Колледжа или обучающиеся соответствующего года обучения вправе делегировать в состав Совета обучающихся одного представителя, или, в случае установления инициативной группой пропорций, в соответствии с численностью обучающихся колледжа.

3.10. Совет обучающихся формируется путем соответствующих выборов не реже одного раза в год.

3.11. Председатель Совета обучающихся избирается из состава Совета обучающихся простым большинством голосов на учредительном заседании.

3.12. Совет обучающихся состоит из:

- председателя Совета обучающихся;

- заместителя председателя Совета обучающихся;

- секретаря Совета обучающихся.

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ

ПРОСМОТРЕТЬ, СКАЧАТЬ

  • Методические рекомендации
  • ВКР
  • Программы ГИА
  • Продолжение обучения

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ПОДГОТОВКЕ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы) для студентов специальности 44.02.01 Дошкольное образование

Посмотреть / Скачать

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ПОДГОТОВКЕ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы) для студентов специальности 44.02.05 Коррекционная педагогика в начальном образовании

Посмотреть / Скачать

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ПОДГОТОВКЕ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы) для студентов специальности 44.02.03 Педагогика дополнительного образования

Посмотреть / Скачать

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ПОДГОТОВКЕ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы) для студентов специальности 15.02.09 Аддитивные технологии

Посмотреть / Скачать

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ПОДГОТОВКЕ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы) для студентов специальности 15.02.14 Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)

Посмотреть / Скачать

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

ПРОСМОТРЕТЬ, СКАЧАТЬ

Правила оформление списка литературы и библиографической ссылки в выпускной квалификационной работе Стрельбицкая О.О.

Посмотреть / Скачать

Положение о выпускной квалификационной работе

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 44.02.01 ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 44.02.05 КОРРЕКЦИОННАЯ ПЕДАГОГИКА В НАЧАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 44.02.03 ПЕДАГОГИКА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 15.02.09 АДДИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 15.02.14 ОСНАЩЕНИЕ СРЕДСТВАМИ АВТОМАТИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВ (ПО ОТРАСЛЯМ)

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 09.02.06 СЕТЕВОЕ И СИСТЕМНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

Посмотреть / Скачать

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 09.02.07 ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ПРОГРАММИРОВАНИЕ

Посмотреть / Скачать

Порядок и правила приема абитуриентов в военные вузы Минестерства обороны Российской Федерации

Томский государственный архитектурно-строительный университет приглашает студентов выпускных курсов к поступлению на различные направления подготовки и на Летние подготовительные "экспресс" курсы!

Предлагаются программы по разным формам образования для удобства работающих студентов: заочная, очно-заочная, очная!

С видеоэкскурсиями по факультетам и институтам Вы можете познакомиться на следующих ресурсах:

Телефоны горячей линии ТГАСУ: +7 (3822) 65-36-93, +7 (3822) 90-33-06 (внутр. 1001, 1003, 1004, 1005), где Вы можете задать вопрос Приемной комиссии ТГАСУ либо по электронной почте: pk@tsuab.ru.

Также Вы можете задавать свои вопросы в социальных сетях:

Справочник абитуриента Просмотреть

Обзорная презентация Просмотреть



Тольяттинский государственный университет

Буклет магистратураПросмотреть

https://www.freepik.com/vectors/computer'>Computer vector created by pch.vector - www.freepik.com
Трудоустройство выпускников
  • Начало карьеры
  • Стажировка
  • Источники вакансий
  • Отзывы работодателей
  • Работодателю
  • Контактная информация

Эффективность работы образовательного учреждения во многом оценивается по количеству трудоустроенных выпускников, их востребованности на рынке труда. В связи с этим, для Колледжа цифровых и педагогических технологий работа по повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда приобретает особое значение.

Прежде всего, будущая трудоустроенность студента обеспечивается качеством образования, отвечающего запросам работодателей. Важное значение для колледжа имеет установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда.

«Согласно постановлению Правительства Тюменской области от 22.07.2013г. № 279-п «Об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу» ГАПОУ Колледж цифровых и педагогических технологий направил на стажировку студента 2 курса специальности Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств. Центром труда и занятости г. Тюмени был составлен договор на прохождение стажировки с Тюменскими системами водоочистки. В ходе прохождения стажировки у студента есть возможность не только получить новые профессиональные навыки, но и зарекомендовать себя в качестве ответственного и исполнительного работника для дальнейшего трудоустройства.»

Примерный перечень ресурсов, который возможно использовать для организации трудоустройства, получения практических навыков и компетенций, организации самозанятости, находящийся в свободном доступе сети «Интернет»

socialwork-ruleschool

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Администрация Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Тюменской области «Колледж цифровых и педагогических технологий» информирует Вас о выпускниках, завершающих обучение в 2021 году по программам подготовки специалистов среднего звена

Специальность Квалификация Количество выпускников
1 Коррекционная педагогика в начальном образовании Учитель начальных классов и начальных классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования 74
2 Дошкольное образование Воспитатель детей дошкольного возраста 46
3 Педагогика дополнительного образования Педагог дополнительного образования (область деятельности техническое творчество) 63
4 Сетевое и системное администрирование Сетевой и системный администратор 38
5 Аддитивные технологии Техник-технолог 37
6 Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям) Техник 46

Студенты колледжа проходят практику на крупных предприятиях и в организациях города Тюмени и Тюменской области: ООО «Тюменский завод нефтепромыслового оборудования», ООО «Промгазсервис», ООО «ЦЭТ», ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Тюменской обл, ХМАО – Югра, ЯНАО», ООО СК «ЗапСибСтройЭнерго», ООО «Стройинвестдизайн», АО «Тюменский хлебокомбинат», ООО «Цифровые электронные технологии», общеобразовательные учебные заведения, дошкольные учреждения и мн. др.

В результате прохождения учебной и производственной практики по различным профессиональным модулям в соответствие со специальностью студенты приобрели практический опыт, освоили общие и профессиональные компетенции. Анализ планирования и выполнения различных видов практики обучающихся свидетельствует о высоком ресурсном обеспечении всех ее видов, соответствии баз практики предъявляемым требованиям ФГОС, хорошей теоретической подготовке студентов, сформированности общих и профессиональных компетенций.

Так, техники-технологи специальности «Аддитивные технологии» умеют создавать и корректировать компьютерные/цифровые модели; способны организовать и вести технологические процессы создания изделий по компьютерной (цифровой) модели на установках для аддитивного производства, корректировать программируемые параметры. Выпускники имеют навыки проводить доводку и финишную обработку изделий, организовать и провести техническое обслуживание и ремонт установок для аддитивного производства.

Техники специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)» имеют практический опыт в разработке и компьютерном моделировании элементов систем автоматизации, в сборке и апробации моделей элементов систем автоматизации с учетом специфики технологических процессов. Выпускники способны организовать работы по монтажу, наладке и техническому обслуживанию систем и средств автоматизации, провести текущий мониторинг состояния систем автоматизации и, при необходимости организовать работу по устранению неполадок, а также выполнять работы по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике»

Председателями государственной экзаменационной комиссии, являющимися представителями от предприятий, был отмечен хороший уровень сформированных компетенций выпускников, их соответствие требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и готовности выпускников к осуществлению профессиональной деятельности.

Литус

Лариса Станиставовна

Администратор, курирующий вопросы связей с общественностью, профориентации, трудоустройства

Телефон: +7 (3452) 68-00-38

Кабинет: 210

Электронная почта: ped7@t5.ru

График работы

Понедельник — пятница

08.30 – 12.00; 13.00 – 17.30

Директор

Запевалова

Надежда Владимировна

Специалист по связям с общественностью (профориентации и трудоустройству)

Телефон: +7 (3452) 68-02-78

Электронная почта: nadejdazapevalova@yandex.ru

График работы

Понедельник — пятница

08.30 – 12.00; 13.00 – 17.30

Специалист

Цель: содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников колледжа

Основные задачи:

  1. Осуществление постоянного взаимодействия и поддержание контактов с представителями предприятий, организаций, учреждений различной организационно-правовой формы, средств массовой информации и общественности в части подготовки и трудоустройства выпускников.
  2. Организация временной занятости студентов.
  3. Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинте­ресованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
  4. Сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места.
  5. Формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
  6. Повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
  7. Проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.).

План мероприятий по связям с общественностью на 2021 год Просмотреть

https://профстажировки.рф/local/templates/main_v2/img/002A01.svg

«Профстажировки 2.0»

Новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:

  • Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса
  • Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу
  • Два раза в год подводятся итоги конкурса
  • Победители получают приглашения на практики и стажировки

ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0– совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта

Для чего нужен проект:

По результатам проведенного исследования:

  • 33% проведенных производственных практик лишь опосредованно соответствуют темам курсовых или дипломных работ студентов
  • 25% практик совсем не связаны с темами курсовых или дипломных работ
  • Курсовые и квалификационные работы студентов зачастую не имеют практической направленности и не могут быть включены в хозяйственный оборот предприятий
  • Учебные, преддипломные практики и стажировки часто проходят формально
  • Задание на практику и стажировку не всегда отражает актуальные задачи предприятия. Студенты не получают достаточно данных для выполнения курсовых работ (проектов) и выпускных работ

Презентация проекта Просмотреть

Присоединиться к проекту
https://профстажировки.рф/local/templates/main_v2/img/002A01.svg

Полезная информация

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 июля 2021 года приступил к прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 16 лет включительно.

В целях повышения правовой грамотности населения Тюменской области по вопросам пособий, Пенсионным фондом Российской Федерации подготовлены информационно-разъяснительные материалы (дизайн-макеты памяток).

Business вектор создан(а) pikisuperstar - ru.freepik.com

BUSINESS UP

Цифровая онлайн-платформа

Платформа формирует навыки предпринимателя с помощью игровых онлайн решений, выстраивая траектории развития, поддержки бизнес-комьюнити и участия в киберчемпионатах

Презентация проекта BUSINESS UP Просмотреть

Перейти на платформу
  • Расписание экзаменов
  • Стипендиальное обеспечение
  • Совет обучающихся
  • Выпускнику
  • Содействие трудоустройству
  • WorldSkills